| #2023上海兩會#【金迎代表：社區醫療機構留住人才就能留住患者】上海市第十六屆人民代表大會一次會議期間，上海市黃浦區打浦橋街道社區衛生服務中心主任金迎代表提交了《關于將“社區衛生服務中心”更名為“社區醫院”的建議》。 眼下，上海正在迎戰新冠重癥高峰，社區衛生服務機構發揮著分流輕型、普通型患者的重要作用，這則建議則放眼長遠，思考社區衛生服務中心的未來。在金迎看來，社區衛生服務機構的發展，要軟硬件共同發展，尤其要重視吸引和培養人才，只有留住人才，才能留住患者。  “我們打浦橋社區衛生服務中心CT也有了，居民在家門口就可以拍片子，不用到大醫院去排隊。”會議間隙，金迎接受了記者的采訪，她介紹，從去年12月開始，隨著新冠疫情的發展，社區衛生服務中心迎來越來越多的患者，也在不斷提級增能：從開始時的發熱哨點迅速轉為發熱診治，再提升到可以氧療、掛水、開具小分子抗病毒藥物，再到安裝CT，完成了醫療功能的幾次跨越，接診患者達到每日1000人次以上，還每天為100多位患者補液，為五六十人氧療。 “大量救治新冠患者，對我們來說是一次提高醫療救治能力的機會。”金迎說，上海市組織130多名市級專家下沉16個區，瑞金醫院副院長陳爾真到打浦橋社區衛生服務中心實地指導，黃浦區衛健委還邀請了華山醫院感染科主任張文宏和陳爾真給全區的醫務人員開展培訓，短期內大大提升了基層醫生治療新冠的能力，也體現了基層醫療服務的巨大潛能。 金迎認為，長期來看需要關注的是，在人力資源方面，基層醫療機構由于收入水平較低、編制數量有限等原因，對醫生等衛技人員吸引力低，人才水平層次相對較低。目前，基層醫療人才數量和素質不能很好地滿足基層醫療衛生服務需求，職業發展路徑狹窄，人才流失率較高。若基層醫療服務因人力資源等問題受到阻礙，則很難提供高效的醫療服務，會影響基層醫療機構的長遠發展。 “我建議‘社區衛生服務中心’更名‘社區醫院’，不是簡單加塊牌子，也不是過去地段醫院的‘老路’，而是以增強醫療服務能力為抓手，強化綜合健康管理，讓居民在家門口就能享受到更高水平的醫療衛生服務。”金迎說，這有利于吸引專業人才到社區醫院，也有利于提升廣大基層衛生工作者的職業自信和歸屬感，“有了人才的支撐，就能進一步完善內科、外科、婦科、兒科、康復、檢驗等臨床專業科室和醫技科室設置，提高門診常見病、多發病的診療、康復、護理等服務，讓患者愿意在社區就診，促進‘小病在社區，大病去醫院，康復回社區’的分級診療格局更快形成。” 金迎介紹，打浦橋社區衛生服務中心與瑞金醫院是緊密型醫聯體，各科室的專家平時都會到中心坐診，中心與華山醫院、中山醫院一些科室也有合作，共同培養醫生。“我們的康復科主任是‘90后’，她就是在瑞金醫院進行了兩年的全脫產規培，成長非常快，我們也成為上海首批通過驗收的示范性社區康復中心，受到了周邊居民的歡迎。只要各方高度重視，社區醫療機構的人才培養會越來越好。” 閱讀完標題為（金迎代表：社區醫療機構留住人才就能留住患者）的文章后，{www.se0552.com}小編為大家推薦更多相關文章，千萬不要錯過哦！ (責任編輯：北京信息港) |
