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天津市第二商業(yè)學校2013年公開招聘實施方案

2013-09-30 15:01:37   來源： 天津公務員考試網    點擊：

2013年天津事業(yè)單位輔導課程（網絡）

2013天津事業(yè)單位考試交流群：135068383

為進一步拓寬選人用人渠道，確保我校2013年招聘工作順利進行，依據《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社辦發(fā)〔2010〕74號）、《關于印發(fā)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》的通知》（津人社局發(fā)〔2010〕10號）文件精神，制定以下招聘工作實施方案。

一、學校簡介

天津市第二商業(yè)學校，是一所集“中專教育、技工教育、成人教育”為一體的國辦全日制中等職業(yè)技術學校。學校師資力量雄厚，有一支以高、中級職稱為主體的“雙師型”教師隊伍，教學經驗豐富，治學嚴謹。教學設施配套齊全，充分滿足各專業(yè)的教學需要。學校秉承“以服務為宗旨，以就業(yè)為導向”的辦學思想，堅持“教學圍著質量轉，管理圍著學生轉，專業(yè)圍著市場轉”的辦學方針，積極創(chuàng)辦優(yōu)質職業(yè)教育，為社會培養(yǎng)出大量的應用型人才，受到社會各界尤其是用人單位的普遍好評。

二、招聘原則

我校2013年招聘工作堅持按需設崗、按崗招聘的原則；堅持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則；堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

三、招聘崗位及人數

我校2013年擬招聘醫(yī)務室醫(yī)生1名,教師9名，其中烹飪專業(yè)教師2名，計算機專業(yè)教師2名，會計專業(yè)教師1名，市場營銷專業(yè)教師1名，國貿專業(yè)教師1名,數學專業(yè)教師1名，語文專業(yè)教師1名。

四、招聘范圍與對象

1、計算機專業(yè)教師、會計專業(yè)教師、國貿專業(yè)教師、市場營銷專業(yè)教師、數學專業(yè)教師、語文專業(yè)教師崗位的招聘對象為：

（1）2011—2013屆本科及以上學歷的畢業(yè)生（高中起點，初始本科學歷），已取得學歷學位證書。

（2）本人戶籍為天津市非農業(yè)戶口。（2013屆普通高等學校畢業(yè)生戶口不限。）

（3）年齡30周歲以下。（2013屆普通高等學校畢業(yè)生年齡不限。）

（4）符合報考崗位所需的其他條件。（見附表一）

2、烹飪專業(yè)教師崗位的招聘對象為：

（1）中專以上學歷，專業(yè)為烹飪與營養(yǎng)教育、烹飪工藝與營養(yǎng)、西餐工藝及相關專業(yè).。

（2）年齡35周歲以下。（2013屆普通高等學校畢業(yè)生年齡不限。）

（3）5年以上烹飪工作經驗。（在國家級烹飪大賽中獲獎者或具備大專及以上烹飪類專業(yè)學歷的，工作經驗年限不限。）

（4）符合報考崗位所需的其他條件。（見附表一）

3、醫(yī)務室醫(yī)生崗位的招聘對象為：

（1）國民教育全日制本科及以上學歷的畢業(yè)生（先學歷），已取得學歷學位證書。

（2）本人戶籍為天津市非農業(yè)戶口。（2013屆普通高等學校畢業(yè)生戶口不限。）

（3）年齡35周歲以下。

（4）2年以上的醫(yī)務工作經驗。

（5）符合報考崗位所需的其他條件。（見附表一）

五、報考條件

（一）基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)，具有良好的品行；

2.具有正常履行職責的身體條件；

3.具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力；

4.具有崗位要求的其他條件。

（二）各崗位具體報考條件見附件一《2013年天津市第二商業(yè)學校公開招聘人員計劃表》。

六、招聘辦法

  本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試、試講相結合的方式進行，具體程序如下：

（一）制定和上報招聘方案（2013年9月） 我校在經過核準備案的崗位結構比例范圍內，根據崗位空缺情況，制定招聘方案，報上級主管部門審核、批準。

（二）發(fā)布招聘公告（2013年9月30日—10月14日） 招聘方案批復后，根據上級主管部門的統(tǒng)一安排，在天津市人力資源和社會保障局網站人事人才招考（聘）公告欄發(fā)布招聘公告，發(fā)布時間不少于7個工作日。

（三）報名與資格初審

  1.報名(2013年10月15日—10月19日） 本次招聘采取網上報名的方式進行，報名時間不少于5天，應聘人員下載填寫《應聘人員登記表》，以“應聘崗位—姓名”的格式命名word文檔，發(fā)送至天津市第二商業(yè)學校招聘郵箱（esxzpjl@163.com）。應聘人員應準確填寫登記表各項內容，有疑問及時咨詢，如在招聘過程中發(fā)現應聘人員填寫內容與本人實際情況不符，取消應聘資格。

  2.資格審核 通過簡歷初審的應聘人員以電子郵件形式通知參加資格審核，接到通知的考生務必于通知要求時間到校，攜帶各類資格證明到我校進行復審和筆試繳費，現場領取《筆試通知單》。崗位招聘人數與通過審核人數之比達到1:3的比例時開考，達不到這一比例的，減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。 復審須攜帶材料：戶口本（戶口遷往就讀大學的，攜帶大學集體戶口頁或學校畢業(yè)生管理部門出具的集體戶口證明）、身份證、畢業(yè)證書、學位證書、英語等級證書、計算機等級證書、職業(yè)資格證、工作經歷證明等登記表內實際填寫的各類證件及證明原件。

（四）考試

  1.筆試（具體時間另行通知）： 通過資格初審的應聘人員持身份證及《筆試通知單》按規(guī)定時間到我校進行筆試。筆試科目為綜合知識考試，總分為100分，筆試內容不指定參考用書。 應聘醫(yī)務室醫(yī)生的人員還需參加醫(yī)學職業(yè)能力傾向測驗和衛(wèi)生專業(yè)能力考試。醫(yī)學職業(yè)能力傾向測驗滿分為100分，衛(wèi)生專業(yè)能力考試滿分為100分。

  2.面試（具體時間另行通知）： 采取結構化面試的方式進行。根據筆試成績由高到低按崗位招聘人數1：5的比例確定進入面試人員，如進入面試人數未達到該比例，按實際人數進入面試，以電子郵件形式發(fā)送《面試通知單》。

  3.試講（具體時間另行通知）： 根據筆試成績、面試成績各占50%計算總成績，將總成績分崗位由高到低排序，按崗位招聘人數1：3的比例確定試講人員，以電子郵件形式通知。 應聘烹飪專業(yè)教師人員，試講環(huán)節(jié)還包括實際操作的內容。 應聘醫(yī)務室醫(yī)生的人員不參加試講環(huán)節(jié)。   4.計分： 教師根據筆試占25%、面試占25%、試講占50%計算綜合成績。綜合成績相同的，以試講成績較高者排前。 醫(yī)務室醫(yī)生根據綜合知識考試、醫(yī)學職業(yè)能力考試、衛(wèi)生專業(yè)能力考試、面試各占25%計算綜合成績。綜合成績相同的，以醫(yī)學職業(yè)能力考試及衛(wèi)生專業(yè)能力考試兩門總成績較高者排前。

（五）體檢