記者從自治區(qū)就業(yè)服務(wù)局獲悉，第二季度，全區(qū)進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)登記的招聘用人單位提供各類工作崗位154588個(gè)，進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)登記求職的勞動(dòng)者為137193人，求人倍率為1.13。從供求來(lái)看，當(dāng)前內(nèi)蒙古勞動(dòng)力市場(chǎng)供求關(guān)系總體平衡，求人倍率比上季度和去年同期分別上升了0.12和0.4個(gè)百分點(diǎn)。

　　據(jù)介紹，從需求和求職排行來(lái)看，內(nèi)蒙古結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾依然存在。從第二季度內(nèi)蒙古勞動(dòng)力市場(chǎng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看,勞動(dòng)力出現(xiàn)短缺的前10個(gè)崗位依次為:餐廳服務(wù)員、推銷展銷人員、操作工、起重裝卸機(jī)械操作、保險(xiǎn)推銷員、治安保衛(wèi)人員、營(yíng)業(yè)員、銷售和營(yíng)銷經(jīng)理、車工、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員，求職者目前可考慮在以上職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)就業(yè)。明顯富余的前10個(gè)崗位依次為:財(cái)會(huì)人員、中等職業(yè)教育教師、計(jì)算機(jī)操作員、機(jī)動(dòng)車駕駛員、管理人員、秘書、銀行業(yè)務(wù)人員、收銀員、體力工人、生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)經(jīng)理，求職者在選擇就業(yè)時(shí)應(yīng)盡量避開這些熱門職業(yè)。（郭俊樓 楊碩榮）