| 按照公開、平等、競爭、擇優的原則，溧陽市人民檢察院面向社會公開招聘5名合同制檢察輔助人員。 一、檢察輔助人員崗位職責 檢察輔助人員指從事與檢察工作有關的事務性工作的人員。其主要職責是： 1、在檢察官的領導下，承擔辦案、會議等有關記錄工作； 2、有關文書謄寫、打印、校對、內部文書送達等工作； 3、信息錄入和裝訂卷宗工作； 4、其他事務性工作。 二、報考條件 1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，具有良好的思想政治素質和道德品質； 2、學歷為國民教育序列大專以上文化程度,專業不限； 3、年齡35周歲以下（1978年1月1日以后出生），具有溧陽市常住戶口或生源； 4、具有熟練操作計算機能力； 5、身體健康； 6、已就業者報考需取得所在單位同意，并出具有關書面證明； 7、下列人員不得報考： ①受過刑事處罰，或因不良行為受過公安機關處理的； ②曾被辭退或開除的； ③有配偶、直系親屬或對本人有重大影響的旁系血親正被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰或正在服刑的； ④其他不宜報考的情形。 三、報名方式 1、現場報名： ①符合條件的應聘人員，攜帶2張2寸近期彩色正面免冠證件照、本人有效身份證（或戶口簿）、學歷（學位）證書，以上證件均需原件和復印件。根據個人實際情況，還可出示相關從業經歷證明、獲獎證明、等級證書、發表文章等，以上材料均需原件和復印件。 ②報名時間：于2013年7月29日（星期一）上午9：00-11：00、下午14：00-17：00到溧陽市人民檢察院（溧陽市羅莊路2號）五樓政治處512室進行現場報名，領取準考證。 2、應聘人員須嚴格按溧陽市人民檢察院公布的報考條件，如實填寫《2013年溧陽市人民檢察院招聘檢察輔助人員報名表》。因應聘人員的報名信息失實、不準確或未按任職條件報名而產生后果的，責任自負；弄虛作假的取消報名資格，已被錄用的取消錄用資格。 3、進入體檢程序的應聘人員須自行承擔體檢費用。 四、考試方法和內容 本次考試分計算機漢字錄入、筆試和面試。筆試和面試成績分別占40%和60%。（總成績=筆試×40%+面試×60%） 1、計算機漢字錄入技能測試。測試用時為20分鐘，由考生將資料錄入電腦。打字速度達到40字/分鐘以上、正確率達到90%以上的取得筆試資格。測試時間和地點：（詳見《準考證》）。 2、筆試（滿分為100分）。測試應聘者綜合知識，由行政能力測試和寫作兩部分組成，各為50分。 筆試成績從高到低統一排序，按照招聘崗位人數1：3的比例，確定進入面試人員名單，通知面試。招聘崗位人數與報名人數比例不足1：3，由招考單位另行確定進入面試人員比例并公告。 2、面試（滿分為100分）。面試采用結構化面試方法，主要考察應聘人員的自我認知能力、綜合分析能力和語言表達能力、情緒穩定性等。 3、筆試、面試時間以招考單位具體通知為準。 五、體檢和政審 1、綜合筆試、面試成績，從高分到低分按招聘人數1：1的比例確定參加體檢、政審人員名單。如有體檢、政審不合格人員，按從高分到低分依次遞補。體檢、政審由溧陽市人民檢察院組織。 2、體檢參照《公務員體檢通用標準（試行） 》執行。應聘人員對體檢結論有異議時，可以提出復檢要求。要求復檢應在接到體檢結論通知之日起七日內書面提出。復檢只能進行一次，此時體檢結果以復檢結論為最終結論。復檢費用由應聘人員自行承擔。 3、政審參照政法機關錄用公務員的相關標準進行。 4、公示。根據體檢、政審的結果，確定擬錄用人員名單，并公示一周，接受社會監督。 六、用工方式和待遇 此次招聘的檢察輔助人員不納入檢察院正式編制，被錄用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，派遣至溧陽市人民檢察院工作，接受溧陽市人民檢察院的使用和管理。試用期按國家有關規定確定，合同期限為三年。在試用期內發現不符合崗位需求或者試用期滿考核不合格者，取消錄用并解除合同。 被錄用者報酬為每月人民幣1800元（含個人承擔的五金），依法參加社會保險。 七、招聘紀律 招聘合同制檢察輔助人員是一項紀律性很強的工作，整個招聘過程接受市人力資源和社會保障局、本院紀檢監察部門全程同步監督，對違反招聘規定的人和事一經發現將嚴肅查處。違反規定被錄用者，一律取消錄用資格。監督舉報電話：0519-87205536。 八、聯系電話：0519-87206752、87205119 本簡章由溧陽市人民檢察院負責解釋。 溧陽市人民檢察院 閱讀此文的人還閱讀了 2013年江蘇事業單位考試適用教材 公務員教材中心：2014年江蘇公務員考試提前復習教材
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