市委巡視組向被巡視區縣反饋巡視情況。（《北京新聞》截屏）

　　本報訊（記者孫穎）昨天，北京紀委監察網公布了市委巡視組對石景山區、朝陽區、延慶縣三個被巡視單位的巡視情況反饋。巡視發現三區縣在干部選任過程中均存在問題，并不同程度存在基層干部違紀違法現象。

　　據介紹，根據市委統一部署，2014年10月至2015年1月，市委6個巡視組分別對石景山區、朝陽區、延慶縣、順義區、平谷區和大興區進行了巡視。這是市委巡視組2014年的第三輪巡視。在對三個區縣的巡視過程中，巡視組都收到了一些反映領導干部的問題線索，已按規定移交市紀委、市委組織部處理。日前市委巡視組分別向各被巡視單位反饋了巡視情況。目前順義區、平谷區、大興區的巡視情況反饋尚未公布。

　　去年底，中央巡視組與被巡視單位“一把手”談話畫面首次曝光。此次巡視反饋中，市委巡視組向區縣委班子反饋情況以及與“一把手”談話的現場通過電視畫面的形式記錄下來，并首次向社會公開。X133

　　問題反饋

　　石景山區

　　有領導和開發商形成穩定利益圈

　　■腐敗現象在各層級干部中都有反映。反映領導干部插手工程項目問題突出，有的領導干部和建筑開發企業形成穩定的利益圈子壟斷部分領域工程項目；反映處級干部腐敗行為和違反廉潔自律規定行為較多，基層干部違紀違法現象明顯。

　　■一些領域腐敗案件易發多發。工程、拆遷、農村集體經濟組織，以及國有企業、教育、醫療衛生等領域資金和資源集中，管理漏洞多，存在很大隱患。

　　■區委被指主體責任落實還不夠，對權力的制約和監督、領導和支持執紀執法機關查處腐敗案件力度還不夠，有把黨風廉政建設甩手交給紀委的現象，一些損害群眾利益的行為還沒得到有力糾正。

　　■區紀委被指聚焦主業不夠，紀委負責人兼職比較普遍，查辦案件特別是處級領導干部的案件力度不大。

　　■形式主義和官僚主義問題仍有反映，會多、會長，以會議推動工作仍然存在，調查研究走形式多，重解決問題不夠。干部敢擔當不夠，創新意識不強。對歷史遺留問題的解決不敢碰硬。

　　■在執行民主集中制和干部選拔任用方面，存在唯分、唯票選人問題，影響了有魄力、敢擔當、不怕得罪人干部的積極性。存在親親疏疏問題，有的干部提拔不服眾。干部選拔任用不夠規范，存在超職數配備問題。

　　朝陽區

　　農村干部利用土儲拆遷損公肥私

　　■黨政齊抓共管黨風廉政建設的局面尚未形成，對違規違紀問題處理存在手軟現象；紀委履行監督責任還不夠充分，監督力度還不夠大，對信訪舉報存在查處不及時、轉辦多現象，對基層違紀案件查處指導監督不夠。

　　■農村干部貪腐、利用土儲拆遷損公肥私、在工程招投標和拆遷評估中搞利益交換、國有資產出租和綠地認建認養管理失范等問題比較突出。

　　■隱蔽形式的享樂主義和奢靡之風有所表現，少數干部存在“懶政”現象。在遵守黨的政治紀律方面，個別問題上存在“有禁不止”現象，個別領導干部存在搞親疏遠近、厚此薄彼問題。

　　■存在民主集中制的制度建設相對滯后，超編制超職數建機構配干部等問題。

　　延慶縣

　　農村基層案件比重高居不下

　　■黨風廉政建設責任制有部署、檢查，但欠缺考核問責。對工程建設資金和項目資金監管十分薄弱。一些單位大額支出不上會，有的單位只說明支出事項，不說明金額。

　　■農村黨風廉政建設形勢極其嚴峻。農村基層案件比重高居不下，反映農村干部違紀違法的信訪舉報居高不下，且有增長趨勢。

　　■處級干部精神不振，少干事、不招事、不出事的思想抬頭，缺少為官一任、造福一方的責任意識和使命擔當。“四風”問題樹倒根存，轉變作風的自覺性還沒有形成。

　　■干部選用尚未形成干事創業導向。干部使用管理不夠嚴格，存在“帶病提拔”問題。干部提拔使用存在不規范問題。X133