本報訊（記者湯一原）市委常委會日前討論通過了《關于推進義務教育優質均衡發展的意見》，為均衡配置學校師資力量，本市將采取措施促進校長教師合理流動，教師在城鄉間、校際間的交流將成常態。

　　《意見》提出，鼓勵支持各區縣和學校深化集團化辦學、名校辦分校、學區制管理等改革試點，以強帶弱、以城帶鄉，開展教師互派交流、“影子校長”實習、共同開發課程、共享學校資源等合作，以多種方式擴大和延伸優質教育資源。

　　《意見》提出，要有效利用績效工資、職稱評定、晉升渠道等杠桿，采取掛職交流、定期支教、區域內流動、城鄉一體化管理等方式，引導干部教師在城鄉間、校際間的合理流動，逐步實現制度化和常態化。對農村學校和城區一般中小學在崗位設置、職稱評定、評優評選等方面給予政策傾斜，建立農村學校特設崗位制度，吸引優秀教師任教；同時探索建立優秀教師跨校兼職制度，鼓勵教師多勞多得、優勞優酬。

　　在改善教師待遇方面，本市將依法保障教師平均工資水平不低于公務員的平均工資水平。為適應中小學教育教學改革的需要，還要建立教師績效工資逐步提高的機制，按照“多勞多得、優績優酬”的原則，重點向承擔教育教學改革任務重、做出突出成績的一線教師、骨干教師傾斜。