本報訊（記者張航）教育部昨天公示首批義務教育教師隊伍“縣管校聘”管理改革示范區名單。北京東城區位列19個示范區名單之中。記者了解到，根據“縣管校聘”的模式，上述地區教師將無校籍，歸于區縣教委管理，由學校聘任，以此推動區域內的教師交流輪崗。

　　早在去年9月2日，教育部召開新聞發布會，對推進縣（區）域內義務教育學校校長教師交流輪崗做出全面部署，其中就包括“縣管校聘”的管理改革。教育部相關負責人表示，該項改革主要目的就是為了促進教師交流輪崗，將教師關系歸于縣級教委，由學校聘任，使教師由“學校人”變為“系統人”，打破教師交流輪崗的管理體制障礙。

　　記者注意到，此次公示的19個示范區覆蓋東部、中部、西部地區。其中東部地區有北京市東城區、上海市嘉定區等，中部地區有湖北省武穴市、安徽省合肥市肥西縣等，西部地區有云南省曲靖市沾益縣、陜西省西安市高陵縣等。

　　這19個示范區是從30多個申報區縣中遴選出來的，都是已經實施“縣管校聘”或是類似這種管理模式的區縣。在這19個示范區中，北京市東城區教師是在學區內進行流動，不是完全的縣管校聘，但屬于類似“縣管校聘”做得較好的示范區。記者了解到，東城區自去年1月15日啟動學區制綜合改革；去年秋季開學，該區首批1618名干部教師在全區輪崗，這也是北京市最早啟動教師輪崗的區縣。

　　對于教師們普遍關心的輪崗后的待遇問題，教育部相關負責人表示，縣域內的校長、教師輪崗待遇要統一。過去重點中學、小學存在收擇校費等問題，會有待遇上的不統一。但是，統一實行績效工資后，各項補貼更加規范，待遇上應該平等。教育部表示，按照計劃，“縣管校聘”這種模式要先在示范區試行，2020年在全國落實推廣。J067