本報訊（通訊員 王祝炫）今年，石景山社區黨組織和社區居委會換屆選舉，不再對候選人“年齡、學歷”設限，有志于服務居民的“大爺大媽”有望回歸社區“兩委”，繼續發揮余熱。

　　前些年，社區招錄了大量應屆生，社區工作者日益年輕化，給社區工作帶來新鮮活力。但是社區工作瑣碎，薪水不高，上升空間有限，有些年輕人想法多，頻頻跳槽。

　　本市社區黨組織和社區居委會實行三年一屆集中換屆選舉，今年是換屆之年。據統計，目前石景山區居委會成員中，30歲以下、31至40歲、41至50歲的各占30%左右，51歲以上的較少，本次社區“兩委”換屆選舉工作將進一步優化結構，堅持老、中、青相結合，鼓勵把有能力、群眾基礎好、熱心社區工作的老同志充實到社區“兩委”中來。不設年齡、學歷限制，使換屆選舉工作更加突出了事業導向和服務群眾的實際效果。

　　另外，石景山區把優化隊伍結構和提高“本地化”水平作為本次換屆選舉工作內容，將鼓勵德高望重、身體健康、愿意為社區服務的老同志出來工作。同時，換屆選舉工作提倡“本地化”，積極在居住于本社區的黨員中選拔社區干部。